Team-
Es
gibt
Wahrheiten
die
im
Konflikt
geboren
werden
Sie arbeiten in einem Team oder einer Organisation mit anderen Menschen zusammen. Seit einiger Zeit wird die Zusammenarbeit durch offene oder unterschwellige Konflikte belastet. Sie wollen gemeinsam die bestehenden Schwierigkeiten konstruktiv lösen.
Die konstruktive Konfliktlösung ist ein bewährtes Verfahren, um Probleme zwischen Personen zu bearbeiten. Wichtig ist dabei, dass es zu einer win-
Zunächst wird dazu die bestehende Situation gemeinsam systematisch analysiert. Anschließend wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet, der alle Beteiligten zustimmen können.
Bei der konstruktiven Konfliktlösung wird darauf geachtet, dass die gefundenen Lösungen von allen akzeptiert werden können und der Konflikt langfristig und nachhaltig gelöst wird.
In der Regel lassen sich viele Konflikte bereits mit 3 -
Allerdings ist der Aufwand im Vergleich zum Schaden eines dauerhaften Konfliktes sehr gering.
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